Влияние истории: постсоциализм, профсоюзы и другие типы организации домашних работников в Чешской Республике

Аннотация

После принятия в 2011 году Международной организацией труда Конвенции № 189«О достойном труде домашних работников» национальные кампании по ее ратификации в разных странах принимали разные организационные формы. В одних случаях домашних работников организовывали профсоюзы, в других их представляли неправительственные ассоциации, в третьих были образованы альянсы между группами, имеющими разнообразные организационные формы. Исходя из классификации моделей организации домашних работников, предложенной Ширин Элли, автор статьи определяет принятую в Чешской Республике модель как ассоциационную. Статья объясняет неучастие чешских профсоюзов в принятии Конвенции постсоциалистическим наследием профсоюзной организации, а также тем, что домашние работники не считают профсоюзы способными адекватно представлять ихправа и интересы. Это объясняется прежде всего не недостаточностью их знаний опрофсоюзах и неверием в то, что профсоюзы могут защищать интересы индивидуальных предпринимателей или работников неформального сектора, а тем, что самоидентификация домашних работников побуждает их объединяться скорее на основе миграционного опыта и гендерных характеристик, нежели классовой принадлежности. Статья на английском языке, развернутое резюме на русском.