Саморепрезентация религиозных организаций в контексте трансформации социальной политики в отношении пожилых: между «служением» и «экспертизой»

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Артур Холявин

Аннотация

В статье представлены результаты исследования саморепрезентации двух петербургских учреждений долговременного ухода, находящихся в ведении религиозных организаций. Основной целью исследования является выяснение того, как в условиях расширения рынка социальных услуг позиционируют себя (саморепрезентуют) религиозные организации, оказывающие социальную поддержку пожилым. Работа относится к качественной парадигме социальных исследований. Исследуемыми кейсами являются два учреждения долговременного ухода за людьми старшего возраста в Петербурге. Основной метод – анализ фреймов, примененный к нескольким десяткам письменных текстов, включая уставные документы, методологические материалы, официальные сайты, интервью с сотрудниками, а также двум полуструктурированным интервью. В процессе работы были выделены и систематизированы риторические и смысловые единицы, формирующие единую «схему» описания реальности, то есть фрейм. Согласно критическому консенсусу в теоретической дискуссии о профессионализации организаций третьего сектора была выдвинута основная гипотеза исследования: на уровне саморепрезентации религиозные организации готовы поступиться собственными изначальными ценностями духовно-нравственной заботы о ближнем, позиционируя себя прежде всего как «экспертов». В результате исследования были выделены три основных фрейма: религиозное терпение, относящееся к изначальной миссии и идентичности организаций; гуманизм, характерный для современной гериатрии в России; и рациональноутилитарная профессионализация, то есть дискурсивное позиционирование себя в качестве экспертов. Использование фреймов отличается для разных целевых аудиторий и типов текста. Однако в целом гипотеза оказалась верна, так как фрейм профессионализация действительно является наиболее распространенным типом саморепрезентации. В свою очередь, терпение и гуманизм появляются лишь ситуативно, обычно – на уровне исполнителей или в уставных документах.


Статья на русском языке


DOI: 10.25285/2078-1938-2020-12-2-68-89

Ключевые слова

забота о пожилых, религиозные организации, терпение, профессионализация, анализ фреймов, активное старение, вера


Abstract 172 | PDF Downloads 130